Há 28 anos no mercado, a Work Team constrói uma trajetória marcada por competência, confiança e compromisso com a indústria. Atuando principalmente no segmento de fabricação e recuperação de válvulas, bombas e equipamentos industriais, a empresa vem se firmando como uma marca de referência e relevância em seu nicho mercadológico.
Contando com uma equipe altamente qualificada e experiente, a Work Team trabalha com profissionais preparados para garantir serviços de alta qualidade, sempre seguindo rigorosos padrões técnicos e oferecendo segurança em cada projeto realizado.
Outro grande diferencial da empresa é o atendimento rápido e eficiente, entendendo que, no setor industrial, o tempo é fundamental. Por isso, a Work Team busca sempre agilidade nos processos para atender seus clientes com rapidez e precisão.
Além disso, a empresa se destaca por oferecer soluções personalizadas para cada necessidade, analisando cada demanda de forma estratégica para entregar serviços e resultados que realmente atendam às exigências de cada cliente e de cada operação industrial.

Luiz Fernando Ferrari
Diretor Técnico Comercial
ferrari@workteam.com.br
Antônio Messias Ferreira
Diretor Financeiro e RH
antonio@workteam.com.br
Leandro Bandeira de Carvalho
Diretor Técnico e Logística
leandro@workteam.com.br

1 Desenvolvimento contínuo dos colaboradores
2 Responsabilidade Social e adoção de parcerias com instituições cidadãs – na forma de doações, patrocínios e desenvolvimento de mão-de-obra qualificada
3 Tratamento igualitário no que se refere às relações interpessoais
4 Zelo pelo cumprimento dos requisitos de qualidade estabelecidos aos produtos/serviços
Atender as necessidades dos clientes de forma satisfatória, através do cumprimento dos prazos estabelecidos, prezando pela qualidade na entrega de produtos e serviços e obedecendo as legislações vigentes.
A Work Team, através do empenho e apoio de sua liderança, alinhada com as diretrizes de seu planejamento estratégico, se compromete à:
► Atender as questões internas e externas pertinentes ao propósito e direcionamento estratégico da organização
► Atingir a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ
► Desenvolver um ambiente de trabalho favorável à realização de processos, observando aspectos ligados a fatores humanos, saúde, segurança e meio ambiente
► Divulgar as políticas e objetivos do SGQ para todos os colaboradores da instituição
► Exercer as atividades de modo a atender aos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis
► Prover estrutura para o estabelecimento dos objetivos da qualidade
